Бизнес Территория
Журнал о стратегии развития территории и бизнеса

Срочно нужен человек!

0

За восемь лет компания сумела завоевать лидерские позиции на рынке труда в Тверской области. «Фобос» продолжает помогать гражданам трудоустраиваться, а работающим в регионе компаниям – получать надежные кадры.

Зоя Некрасова
директор Фобос

Аутсорсинг в сфере подбора и обучения кадров имеет много положительных моментов как для работодателя, так и для соискателя. По заявке от компании, которой необходимо пополнить ряд своих специалистов, частное агентство занятости официально оформляет людей как своих сотрудников. После этого специалисты направляются на работу к заказчику

Нанятому персоналу такой метод работы довольно полезен, он дает возможность попробовать свои силы в разных направлениях, профессиях и организациях, приобрести необходимые навыки, а также выбрать удобный для себя график и менять места работы, но при этом не заниматься поиском работы самому.

Такой подход позволяет фирме-заказчику экономить на налогах на зарплату, а также не тратить время на поиски нового персонала . Специалист может не подойти, а фирма уже взяла его в штат, приняла на себя ответственность за его налоги и социальные отчисления. Аутсорсинг особенно популярен среди тех компаний, которым нужны временные, сезонные специалисты. Например, при выполнении большого госзаказа предприятие набирает рабочих, а когда этот госзаказ выполнен, такой штат сотрудников уже не нужен. Тут и приходит на выручку «Фобос».

Частное агентство ответственно относится к подбору кадров, проводит инструктаж по технике безопасности, предоставляет при необходимости собственную униформу и отвечает за качество выполненных работ. За плечами «Фобоса» немало благодарных фирм, которые работают с этим агентством на протяжении нескольких лет.

Татьяна Абросова, руководитель группы найма службы персонала «ДКС»

Руководитель группы найма службы персонала «ДКС» Татьяна Абросова: – С «Фобосом» мы сотрудничаем около трех лет. Один из его плюсов – это быстрая реакция на заявки. Они буквально могут работать в режиме «нужен человек завтра и срочно» и нередко входили в положение заказчика. Далеко не все аутсорсинговые компании к такому готовы. Очень приятно иметь дело с менеджерами, которые выстроили комфортное сотрудничество. Еще большой плюс – правильная реакция на критику. Компания воспринимает ее не как обиду, а как руководство к действию. Благодаря этому они совершенствуются. От всей души желаем им процветания и динамичного развития!

Ирина Громова, менеджер по работе с партнерами «Озон»

Ирина Громова, менеджер по работе с партнерами «Озон»: – Наша дружба сложилась давно, и мы практически сразу отметили для себя многие плюсы «Фобоса» и их преимущества перед конкурентами. «Озон» динамично развивается, поэтому у нас есть большая потребность в персонале, а тверской рынок мы уже практически весь исчерпали. Также специфика интернет-магазина заключается в сезонности, особенно всплеск заказов мы наблюдаем в период праздников, подготовки к школе и т.д. Штатный персонал для работы вахтовым методом мы не можем набрать, так как у нас нет общежития. Да и свой персонал обходится дороже. Тут и приходит нам на помощь наш партнер. Желаем нашим друзьям развития и процветания, а также выхода на федеральный уровень. И очень надеемся на дальнейшее сотрудничество!

Тверь, ул. П. Савельевой, д. 41
Тел.: 8 (903) 630-38-83, 8 (915) 704-54-88

Вам также могут понравиться

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.