Бизнес Территория
Журнал о стратегии развития территории и бизнеса

Лучших работников АПК выявит соревнование

На протяжении многих лет в Верхневолжье проходят соревнования среди организаций агропромышленного комплекса, крестьянских и фермерских хозяйств, работников отрасли.

Основная цель проведения соревнований — создание условий для социально-экономического развития предприятий агропромышленного комплекса Тверской области и улучшения качества жизни на селе.
В конкурсе могут принять участие коллективы сельскохозяйственных предприятий, организации перерабатывающей промышленности, крестьянские (фермерские) хозяйства.
Работники агропромышленного комплекса будут бороться за победу в следующих номинациях: «Лучшее предприятие мясоперерабатывающей промышленности Тверской области», «Лучшее предприятие молокоперерабатывающей промышленности Тверской области». Жюри конкурса также предстоит выбрать лучшее предприятие в отрасли птицеводства, звероводства, оценить льноводческие предприятия и другие.
В конкурсе традиционно представлены номинации «Лучший по профессии» среди операторов машинного доения, механизаторов, мастеров по откорму скота, свиноводов, птицеводов и других специальностей сельскохозяйственной отрасли. Начиная с 2010 года введена новая номинация «Самый молодой участник соревнования» среди механизаторов (комбайнеров) и среди операторов машинного доения.
Победители выбираются по нескольким критериям – высокие результаты в производственной деятельности, общие успешные финансово-экономические показатели, активное участие в специализированных ярмарках и выставках, освоение инновационных технологий и передового опыта.
Итоги соревнования будут подведены в апреле 2012 года на областном совещании работников агропромышленного комплекса Тверской области. Победители соревнования будут награждены дипломами и почётными грамотами департамента по социально-экономическому развитию села Тверской области, а также денежными премиями.
С каждым годом мероприятие привлекает всё большее количество участников. Соревнования организаций и отдельных категорий работников сферы АПК способствуют развитию отрасли в регионе, усилению мотивации к труду, повышению результативности работы и в целом качества жизни на селе.
Вам также могут понравиться