Бизнес Территория
Журнал о стратегии развития территории и бизнеса

В Тверской области востребованы IT-специалисты

В Тверской области востребованы IT-специалисты
IT-специалисты нарасхват
В условиях финансовой нестабильности жители Тверской области интересуются, какие профессии будут востребованы в ближайшем будущем. Драйвером трансформации рынка труда сегодня, безусловно, становятся новые технологии. Они проникают повсюду, однако, именно сфера IT сегодня выгодно отличается на рынке труда.

Активное развитие отрасли способствует зарождению новых профессий. При этом растущий спрос на специалистов усиливает кадровый дефицит и «зарплатную гонку» среди работодателей. Аналитики HeadHunter назвали 5 трендов в IT-сфере в Тверской области.

Тренд первый: востребованность IT-специалистов растет

Растет популярность не только программистов и разработчиков, но всех, кто связан с этой профобластью. В 2018 году работодатели региона проявляли активность в поисках кандидатов различных IT-специализаций. С начала 2019 года в Тверской области было открыто на 22% больше вакансий в IT-сфере, чем в 2018 году.

Но прирост резюме от тверичей, занятых в сфере IT, составил в январе всего 3% по отношению к аналогичному месяцу прошлого года. Таким образом, можно констатировать: спрос со стороны работодателей значительно превышает предложение.

Тренд второй: уровень конкуренции в IT-сфере в Москве и в регионах сравнялся

На одну вакансию в сфере IT, интернета и телекоммуникаций как в Тверской области, так и в России, в начале года приходилось три резюме. Этот показатель говорит о дефиците IT-специалистов, который сохраняется на протяжении нескольких лет.

Вне зависимости от отраслевой принадлежности, компании уже ощутили нехватку квалифицированных кадров. Конкуренция за людей в перспективе ближайших 5-7 лет лишь усилится, что скажется на росте заработных плат в сфере IT.

Тренд третий: спрос на программистов и разработчиков усилится

В 2018 – в начале 2019 года тверские компании чаще всего искали специалистов в области программирования и разработки (31%), телекоммуникаций (24%), инженерии (22%), интернета (15%) и продаж (14%).

Есть предложения о работе и для системных администраторов (12%), web-инженеров и web-мастеров, специалистов технической поддержки (по 8%).

Чуть меньше вакансий было открыто для соискателей, специализирующихся на системной интеграции, управлении проектами, CRM-системах и компьютерной безопасности.

Тренд четвертый: заработная плата будет расти

Все эти тенденции так или иначе сказываются на росте заработной платы. Размер предлагаемой в вакансиях заработной платы в профобласти IT, интернета и телекоммуникаций составил 37000 рублей. Больше готовы платить разработчикам/программистам — порядка 50000 рублей. Ниже уровень предлагаемого дохода системных администраторов (33000), дизайнеров и специалистов в области техподдержки (30000).

Службой исследований HeadHunter проведен опрос в рамках ежегодного анализа рынка труда и заработных плат. Он показал, что планируемая медиана пересмотра заработной платы составляет 6%. Однако в секторе информационных технологий она достигнет 10%.

Читайте также: Как живут и работают тверские программисты

Вам также могут понравиться