Судья Национального совета США по трудовым отношениям (NLRB) постановил, что Starbucks незаконно уволила 6 работников в штате Нью-Йорк из-за их участия в организации профсоюзов. NLRB является независимым федеральным агентством, уполномоченным защищать права сотрудников на создание профсоюзов на своих рабочих местах.
По мнению судья, компания постоянно нарушает федеральное трудовое законодательство в своих кофейнях, расположенных в городах Буффало и Рочестер, штат Нью-Йорк. Постановление суда обязывает сеть кофеен повторно нанять на работу уволенных сотрудников и выплатить соответствующую компенсацию всем пострадавших от таких действий.
BBC сообщает, что Starbucks несогласна с такой трактовкой. По их словам увольнение сотрудников не было умышленным, и никак не связано с их профсоюзной деятельностью. Представители сети кофеен заявляют, что каждый уволенный сотрудник так или иначе нарушал правила и политики компании.
Из официального электронного письма компании следует, что они не против участия своих работников в профсоюзах. Однако это в любом случае не может освободить их от соблюдения принятых стандартов, которых компания всегда придерживалась. Такой подход касается не только работников, но и всех партнеров Starbucks. После оглашения решения суда Starbucks заявила, что она будет рассматривать все варианты, которые позволят ей в дальнейшем юридически опротестовать озвученное решение.
Решение суда из более чем 200 страниц федеральный судья по административным делам Майкл А. Росас обязал Starbucks также повторно взять на работу другого сотрудника Starbucks, который, по его мнению, был незаконно уволен с работы. По мнению судьи Starbucks демонстрирует пренебрежительное отношение к основным правам работников после ее действий, которые она предприняла в ответ на профсоюзные кампании. Судья добавил, что Starbucks допрашивала и угрожала работникам, а также ограничивала любое обсуждение заработной платы. Направление высокопоставленных сотрудников в кофейни привело к тому, деятельность профсоюзов оказалась под постоянным наблюдением и контролем.
В 2022 году по всей территории США сотрудники около 270 кофеен Starbucks проголосовали за вступление в профсоюзы, несмотря на противодействие со стороны компании. На данный момент количество кофеен Starbucks в США составляет около 9000. Профсоюзные активисты обвинили компанию в том, что она затягивала любые переговоры и нарушала трудовое законодательство, пытаясь закрыть профсоюзы. Starbucks, которая уже давно гордится своей репутацией прогрессивного и доброжелательного к сотрудникам работодателя, заявила, что уважает право рабочих на протесты. В последние месяцы Starbucks повысила заработную плату и сделала ряд других изменений в ответ на прошедшие акции недовольства своих сотрудников.
