Эксперты американской компании Strider Technologies подготовили на прошлой неделе довольно интересный доклад. После исследования рынка они смогли оценить примерные масштабы технологической миграции из Европы в Китай, которые раньше из-за ряда причин выполнить было проблематично. Из опубликованного отчета Strider Technologies следует, что около 30 тыс. сотрудников европейских технологических фирм за последние 20 лет перебрались в Поднебесную. При этом они приехали в Китай далеко не с пустыми руками. Они забрали с собой большое количество свежих идей, важнейшие технологические разработки и огромный опыт, полученный во время их работы в Европе.
При подготовке доклада аналитики Strider Technologies использовали данные, полученные из открытых источников. В ход пошли данные из научных журналов, патентных заявок и иных опубликованных в КНР работ. После обобщения полученных данных аналитиками Strider Technologies подтвердились опасения по поводу используемой Китаем стратегии технологического развития страны.
Особенно это актуально для всех сегментов полупроводниковой сферы, где Соединенные Штаты и их союзники только за последний год ввели против Китая довольно много различных санкций. Последние направлены на ограничение и полное прекращение поставок технологических ноу-хау и производственного оборудования для полупроводниковой области.
Министерство иностранных дел Поднебесной незамедлительно отреагировал на отчет Strider Technologies. Он в корне несогласен с выдвинутыми в адрес Китая обвинениями. МИД страны заявил, что данная американская компания уже не раз публиковала разные доклады, которые не соответствуют действительности и просто порочат перед мировым сообществом Китай. Обмен талантливыми работниками КНР с зарубежными государствами ничем не отличается от общемировой практики.
Однако власти США несколько раз заявляли, что кража интеллектуальной собственности поощряется на уровне китайского правительства. Для этого Пекин использует обширную систему денежных грантов, налоговые льготы и иные стимулы, которые побуждают живущих за границей граждан Китая добывать и привозить в страну различные технологии и наработки, являющиеся коммерческой тайной.
Больше всего работников из европейских компаний потеряли такие известные гиганты на рынке, как Nokia, NXP, BOSCH, Ericsson и Siemens. Суммарный штат данных компаний составляет в общей сложности около 1 млн человек. Технологические ноу-хау данных европейских компаний достались известным китайским компаниям — Huawei, ZTE, Lenovo. Кроме того, они достались еще одной европейской компании, правда с китайскими корнями — Nexperia. Последняя принадлежит китайской компании Wingtech Technology.
Для объяснения своих поступков инженеры-перебежчики использовали разные варианты — невозможность устроиться на работу в Европе, получение хорошей компенсации за релокацию или патриотический порыв. По мнению Петри Кувайла, который в свою бытность был топ-менеджером Nokia и NXP, лидеры отрасли не сознают реальные масштабы происходящего.
